Témoignages clients

TÉMOIGNAGES

Retrouvez tous nos témoignages de clients sur des missions opérationnelles et en coaching/formations.

En ce qui concerne les missions opérationnelles, les formations et le coaching, nous vous accompagnons sur les thèmes suivants:

  • Le développement commercial, c'est-à-dire la conquête de nouveaux clients ainsi que de nouveaux marchés, tant au niveau national qu'international.
  • Les achats et la supply-chain afin de les optimiser.
  • Sur des problématiques de management et de travail d'équipe.
  • Le marketing et la stratégie.

Client sur une mission opérationnelle - Business Développement et gestion de projet :

"Nous avons sollicité Christine BEAL dans le cadre d’un accompagnement sur le pilotage de nos prospects Loire. Christine a très rapidement été conquise par les solutions innovantes et durables ainsi que la volonté de développer le territoire local. C’est ainsi que nous avons débuté notre collaboration en Janvier 2020. L’objectif était de nous accompagner pour mettre en œuvre une stratégie commerciale dédiée à la Loire et de nous soutenir auprès des prospects en structurant notre plan d’action. Ponctuellement, nous lui avons aussi demandé d’intervenir en soutien sur la gestion de prospects déjà identifiés et en phase de négociation pour nous apporter son expertise et son regard ainsi que ses recommandations" Visionnaire, à l’écoute et mettant en place une démarche rigoureuse, je recommande volontiers les services de l’entreprise d’Evidence Développement.

Client sur une mission opérationnelle - Négociation et Développement Commercial :

"EVIDENCE DEVELOPPEMENT est intervenu en Septembre 2019 sur une problématique de gestion et négociation avec nos grands comptes. La situation était fortement déséquilibrée et complètement en notre défaveur. Nous sommes 3 co dirigeants- chacun avec sa spécialité (Administratif & financier, Achats et production et gestion clients) . Christine BEAL nous a accompagné pour nous conseiller et nous soutenir dans la phase délicate de négociation avec ces grands comptes. Ce fut un succès. "  

Client sur une mission opérationnelle - Stratégie commerciale :

"Voilà quelques temps que nous travaillons avec la société EVIDENCE DEVELOPPEMENT dans le cadre d’un rééquilibrage de notre portefeuille client. J’ai fait appel à Christine BEAL pour m’accompagner dans la mise en place d’une stratégie commerciale adaptée à notre contexte. [...] L’intervention de EVIDENCE DEVELOPPEMENT m’a permis d’avoir une vision factuelle et mesurée de la situation pour construire un plan d’action commercial à mettre en œuvre. Christine BEAL continue aujourd’hui de nous accompagner dans le déploiement de cette mission."

Client sur une mission opérationnelle - Business Developpement :

"Lorsque j’ai pris mon poste actuel, ayant un fort besoin de développer mon activité commerciale, et sachant qu’elle avait créé une société d’accompagnement des entreprises sur ces fonctions, je lui ai proposé de nous rejoindre mi 2019. Très content de son investissement et de son apport, étant reconnu par les équipes avec qui elle travaille, j’ai prévu de renouveler le contrat actuel."

Client sur une mission opérationnelle _ Supply Chain

« Une intégration réussie malgré un manque de temps de notre structure d’accueil :
  • Ouverte, accessible et bonne prise en main des sujets
  • Professionnalisme et construction d'une relation fournisseur solide et de confiance
  • Bonne vision du niveau d'escalade avec recherche d'amélioration dans le sens commun
  • Prise de recul et positionnement neutre pour avoir une adhésion des fournisseurs
  • Factuel avec la mise en place d'indicateurs de suivi et de performances »
Mission Réussie avec justesse

Un ex fournisseur : Fournisseur de machine outil biens d'équipements : Peter Flug

I have been working with Christine Beal over many years when she was head of purchasing at Thales Angenieux. We did some important and challenging business together during the time I was head of international sales at Schneider Optic Machines GmbH, one of the leading optics machines and process technology suppliers. The relation continued after I founded my own business Fineoptix GmbH, a high tech lens manufacturing company in 2007. I have always recognized the business interactions with Christine as extremely fair, professional and trustful and despite of the business also on a pleasant personal level. She has been always a hard, but fair negotiator and took carefully care that all the purchased goods and services were delivered and installed in the agreed performance and time. If the performance was not given, she has been very demanding to get everything in order in short time. As a particular property of her, I can point out her willingness to take risk for the benefit of business improvement. So, Christine was among the very first professionals that got interested in my new business Fineoptix GmbH, visited us in the first month after our start and trusted us with lens manufacturing orders, even of critical components. This helped me to grow the business to about 40 employees today and led until today to a good and - as I beleive - for both sides important business relation with Thales Angenieux especially for high quality and time critical optical components.

Cadre supérieur Industrie - a envie de changer de fonction

"Si vous résumiez le coaching en un seul mot ? : Recentrage "

Cela m’a permis de structurer ma réflexion. Seul j’aurai regardé les offres d’emploi. Cela m’a permis de me recentrer sur moi, de voir le côté positif de mes « forces » tout en n’oubliant pas mes faiblesses. Prendre conscience du chemin parcouru jusque là. Cela ouvre le champ des possibles. J’ai beaucoup apprécié.

Cadre supérieur Institution publique - Augmentation de performance

"Si vous résumiez le coaching en un seul mot ? : Transformation"

Je remercie Christine encore une fois pour cet accompagnement. J'ai vraiment apprécié nos échanges. Ce travail ensemble m'a permis de me remotiver. Il a redonné du sens. Certaines contraintes sont devenues des opportunités : Cela fait une énorme différence. C’est la première fois depuis TRES TRES Longtemps que je me pose pour réfléchir à ma mission de manager. Aujourd’hui j'ai trouvé un sens, des opportunités, des idées qui me font du bien et j'ai construit un dispositif nécessaire pour apporter à mon équipe. C’est très motivant.
De ses managers (du PDG à ses manager directs), collaborateurs de même fonction ou ingénieurs techniques, pairs, ils parlent de Christine BEAL.
Dans un environnement complexe, l'implication de Christine est exemplaire. Très soucieuse de rendre le meilleur service, souci de la performance globale de l'entreprise, souci du bien-être et du développement de son équipe. Christine a su mobiliser son équipe sur des enjeux difficiles. Son implication personnelle a été déterminante. Travailleuse, très professionnelle et capable de gérer de nombreux dossiers en même temps. C’est un excellent manager, car elle s’adapte à ses collaborateurs (autonomie ou contrôle serré) et les protège quand c’est nécessaire. On est dans une logique de dynamique, de forte réactivité, de mobilisation des équipes et des énergies. Christine a su mobiliser son équipe sur des enjeux difficiles. Son implication personnelle a été déterminante.
Christine est quelqu’un qui dégage une impression générale d’engagement, d’investissement et de dynamisme. Elle est capable d’absorber une grande charge de travail. Elle a une étonnante capacité à être multi-sujets, à sauter d’un sujet à l’autre sans souci. C’est une personne ouverte. Elle est rapide et décidée, très déterminée à l’objectif. "Electrique" : un côté énergique électrisant, qui est capable de « réveiller » une assemblée, un groupe, un bureau. Christine est une personne très respectueuses des autres, à l’écoute et capable de compréhension. Elle a un comportement général très ouvert. Elle écrit un anglais superbe !!

Quels sont ses principaux atouts ?

Persévérance – Fort investissement personnel dans le travail – Travailleuse – Volontaire Lorsqu’une mission lui est confiée, elle veut la mener au bout. Christine est agréable et conviviale, spontanée et directe

Ses Qualités :

E
comme Excellent manager, car elle s’adapte à ses collaborateurs (autonomie ou contrôle serré) et les protège quand c’est nécessaire.
V comme Volontaire, vaillante. Travailleuse, très professionnelle et capable de gérer de nombreux dossiers en même temps.
I
comme interactive, collaborative. Très respectueuses des autres et des organisations, à l’écoute et capable de compréhension. Elle a un comportement général très ouvert.
D comme dynamique, Active, rapide et décidée, très déterminée à l'objectif.
E comme Empathie, à l'écoute. Capacité à comprendre l'autre. Et forte aptitude à se remettre en cause.
N comme neutre, recherche l'objectivité. Loyal et équitable.
C comme congruence : Forte capacité d'adaptation à l'autre, au contexte. Collaborative, rassembleur.
E comme énergisante : On est dans une logique de dynamique, de forte réactivité, de mobilisation des équipes et des énergies.
Mais aussi : F comme Fiable : Quelqu’un sur qui on peut compter.
B comme battante, Ne lâche pas le morceau
B comme So British : Excellente en Anglais .
Pour valider mon Master 2 Relations Commerciales Internationales j'ai réalisé un stage de 6 mois au sein de la société Évidence Développement en tant que Business Developer. J'appréhendais beaucoup ce stage car c'était le dernier avant l'entrée dans le monde du travail donc je voulais vraiment trouver un stage formateur. Ce stage a été bien au delà de mes attentes : des missions très variées et intéressantes au coté d'une personne expérimentée et sympathique. Christine est une personne très à l’écoute, très motivante  qui n'hésite pas à déléguer des missions à responsabilitées. Merci Christine ! Triste que l'aventure se termine... Expérience très riche et formatrice !